"Was Menschen bewegt" ©

Persönliche,  Führungs-  und  Sozial-Kompetenzen  erweitern,  Veränderungen  anstossen  und erfolgreich implementieren – und selbstverständlich den Transfer in die Praxis sicherstellen: 

wirth coaching unterstützt Sie  ¢ kompetent  ¢ fokussiert  ¢ effektiv 

Alle Dienstleistungen auch in Englisch. 
 

 
Coaching 

Die eigenen Ressourcen besser nutzen lernen!

Souverän führen, Rollenreflexion, kritische Fälle, Kommunikationskompetenz, Umgang mit Konflikten; Work-Life-Balance (Stressabbau, persönliche Effektivität, etc.).
Ganz persönlich: Zwischenbilanz; Krisensituation – Coaching bietet den vertraulichen Rahmen für das, was Sie speziell beschäftigt.
In 2-4 Terminen à ca. 1½ Std. Ihr persönliches Ziel erreichen!  

Teamentwicklung

Stärkung der Motivation und Steigerung der Produktivität erzielen!

Überprüfung der Zusammenarbeit (Kommunikation, Verhalten) und der organisatorischen Effizienz (Zielorientierung, Aufgabenverteilung, etc.). Konflikten vorbeugen resp. bestehende auf eine für alle befriedigende Art lösen.  

 
Interdisziplinäre Lerngruppen ( Peergroups / Führungszirkel)

Praktikable Lösungen für konkrete Fragestellungen entwickeln!

Höchste Effizienz dank klar strukturiertem Vorgehen. – 3-5 Teilnehmende, 3-4 Treffen pro Jahr à ½ - 1 Tag. – Start firmeninterner und -externer Gruppen jederzeit möglich! Geringer Zeitaufwand – Hoher Nutzen für die Praxis.

Ziel: Weiterarbeit in Eigenregie; nur gelegentliche Check-ups durch Coach.  

Konzeption und Moderation von Workshops / "Joy-Shops" © 

Dank neutraler, unabhängiger Moderation effektiver und effizienter arbeiten!

Für Management-Strategie-Workshops, Projektteam-Kick-offs und Check-ups, u.a.m.
Auch Grossgruppen-Veranstaltungen, z.B. Zukunftswerkstatt.
Joy-Shop©: Als integraler Bestandteil oder speziell für Kreativ-/ Innovations-Workshops.  

Potentialförderung in Organisationen

Das Beste herausholen – im besten Sinn für alle Beteiligten!

Prozesse und Strukturen entrümpeln mithilfe des kritischen "Blicks von aussen": Ballast entfernen und Hindernisse abbauen, welche die Produktivität hemmen, Komplexität reduzieren und damit Zeit und Raum fürs Wesentliche schaffen.
Massgeschneiderte, praxisbezogene Trainings, z.B. in: Kommunikation, Konflikt-lösung, Coaching, Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung, Umgang mit Stress, Ethik in Führung und Management, etc. – Siehe. auch "Halbtages-Trainings".
Entwicklung und Durchführung ganzheitlicher Curricula, zum Beispiel Soft Factors im Change-Management, Leadership, Self-Management, Management Development.  

Specials  

Gezielt Impulse setzen und damit Menschen bewegen!

Guest Speaker

Hintergründe, Praxiserfahrungen, Tipps zu allen aufgeführten Themen:
Klar,  überzeugend,  motivierend!  -  Für  Workshop Kick-offs, als  Impuls-Referat  am Kaderanlass, im Rahmen eines "Kaminfeuer-Gespräches" u.a.m.

Creative Impulse

Mit "zündenden" Ansätzen den Ball (wieder) ins Rollen bringen,  sei es  in Workshops
und   Veränderungsprozessen   oder   in  verkrusteten   Strukturen  und   verfahrenen
Situationen,  u.a.m.  –  Massgeschneidert  für Sie;  teilweise in   Zusammenarbeit  mit
Partnern.
Lassen Sie sich überraschen!